Naše společnost se prostřednictvím Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu zapojila do Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost v projektu „Zvyšování kvalifikace a konkurenceschopnosti zaměstnanců oborů v rámci Zaměstnavatelského svazu důlního a naftového průmyslu". Získala tak prostředky na zkvalitnění profesního vzdělávání a zvýšení adaptability svých zaměstnanců na trhu práce.
Díky projektu Vzdělávání zaměstnanců v rámci ZSDNP společnost umožní v následujících třech letech více než 500 svým zaměstnancům vzdělávat se v kurzech dělnických, odborných a manažerských.
Projekt bude realizován po dobu tří let ve čtyřech regionech České republiky: Čechy severozápad, Střední Čechy, Severní Morava, Jižní Morava. Je financován z grantu Evropské unie, Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Pro zaměstnance naší společnosti jsou připraveny kurzy svářečů, jeřábníků, řidičů motorových vozíků, počítačových dovedností, odborných dovedností pro asistentky, kurzy odborných dovedností pro nákupčí a manažerských dovedností pro střední a nižší management a další kurzy.
![]()
Ostravu postupně zaplaví stovky studentů a učitelů z Číny. Na Vysoké škole báňské budou studovat geologii a ...
víceTato směrnice byla přijata představenstvem společnosti New World Resources Plc dne 15. listopadu 2011 a nabývá okamžité účinnosti.
Její celé znění naleznete zde
Představenstvo OKD schválilo Etický kodex společnosti, závazný pro všechny zaměstnance firmy.
Volná místa zde... více
Informace o deputátech... více