Zaměstnanost

OKD je největší zaměstnavatel v regionu a druhý největší soukromý zaměstnavatel v ČR. V roce 2006 byl průměrný počet zaměstnanců v OKD 17 334 a průměrná měsíční mzda dosahovala 27 040 Kč.

V prosinci 2006 podepsalo vedení společnosti OKD a zástupci odborů dodatek pro rok 2007 k již dříve uzavřené tříleté Kolektivní smlouvě OKD. Zaručuje meziroční růst mezd ve výši pět procent a zvýšení mzdových tarifů, tzn. posílení pevné složky mzdy pro jednotlivé kategorie zaměstnanců, o 2,5 %.

Kromě tohoto nárůstu mezd se v OKD zvýší v roce 2007 limit vybraných sociálních výdajů na jednoho zaměstnance o pět procent, tj. z 2 200 Kč na 2 310 Kč, a příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění z 2,5 procenta vyměřovacího základu na 3 procenta. Maximální výše měsíčního příspěvku se současně navýší o 50 Kč, tj. na 550 Kč. Zachovány zůstávají i ostatní mzdové nároky zaměstnanců - ve stejné výši zůstávají přídavky na dovolenou a na Vánoce, tj. desetinásobek a dvanáctinásobek denního platu.

Kolektivní smlouva byla podepsána 22. listopadu 2005 na dobu 3 let, tj. do roku 2008. Jsou v ní zakotveny i všechny dlouhodobě poskytované sociální nároky, to znamená zvýšená zdravotní péče, rekondiční pobyty, příspěvky na stravování, důlní svačiny atd.