DARKOV – Na Vánoce se normálně příliš netěší, ale tentokrát si je užije! Šťastný výherce Škody Fabia z programu Continuous Improvement Radim Borový z Dolu Darkov plánuje, že s ní hned někam vyrazí. Ve hře jsou především Jeseníky.
„Popravdě řečeno, přišlo to jako na zavolanou! Auto nemám, ale s partnerkou jsme plánovali, že si ho na jaře pořídíme,“ usmíval se padesátiletý důlní elektrikář, když v pondělí 20. prosince přebíral před šachtou výhru.
Vnuk havíře z Dolu Zárubek se narodil a bydlí v Havířově. Vyučil se mechanikem elektronických zařízení na učilišti ostravské Nové huti a vzdělání v oboru slaboproud si doplnil studiem na elektrotechnické průmyslovce. Na tehdy nový a začínající Důl Darkov, dnešní závod 2, nastoupil po návratu z vojenské služby v roce 1984. Zlákala ho nabídka bytu a atraktivního platu.
„Pro slaboproudaře tu tehdy moc uplatnění nebylo. Pár analyzátorů, které by člověk spočítal snad na prstech jedné ruky, a několik telefonů,“ vzpomíná na své začátky. Dnes je v podzemí hlavního darkovského závodu téměř 600 telefonních linek a nejrůznějšími čidly, měřiči a dalším elektronickým zařízením je vybaveno každé důlní pracoviště. Vše je vyvedeno na povrch, kde se s údaji, na nichž závisí plynulost provozu a hlavně bezpečnost lidí, dále pracuje.
„Udržet všechno plně funkční není žádná legrace. Proto neustále vymýšlíme způsoby, jak si práci usnadnit a současně zlepšit fungování systému. Dělá se to běžně a bereme to jako součást povolání. Rozdíl je v tom, že teď, když se rozjel program trvalého zlepšování, jsme některé nápady převedli na papír,“ vysvětlil zdroj svých inspirací autor dvou individuálních a jednoho společného nápadu, který podal se svým nejbližším nadřízeným, elektromechanikem Jiřím Febrem.
Vyhrát auto člověka určitě potěší. Radimu Borovému ale hlavní cena v motivační soutěži Continuous Improvement udělala radost ještě z jiného důvodu. „Je až neskutečné, kolik lidí mi k ní přišlo poblahopřát a své blahopřání mysleli upřímně. Kdybych je měl všechny povozit, potřeboval bych k tomu nejmíň autobus. Z mnoha úst člověk často slýchá, že český národ je závistivý. Minimálně o hornících to určitě neplatí,“ říká Radim Borový.
Bohuslav Krzyžanek
Těžební společnost OKD díky zlepšovacím návrhům, které minulý rok podali její zaměstnanci a pracovníci ...
víceTato směrnice byla přijata představenstvem společnosti New World Resources Plc dne 15. listopadu 2011 a nabývá okamžité účinnosti.
Její celé znění naleznete zde
Představenstvo OKD schválilo Etický kodex společnosti, závazný pro všechny zaměstnance firmy.
Volná místa zde... více
Informace o deputátech... více