Spółka OKD zdobyła nagrodę hetmana za społeczną odpowiedzialność

Ostrawa (29 stycznia 2012 r.) – Spółka węglowa OKD zajęła pierwszą lokatę w konkursie o Nagrodę Hetmana Województwa Morawsko-Śląskiego za społeczną odpowiedzialność w kategorii dużych firm z ponad 250 zatrudnionymi. Nagrody przekazał przedstawicielom najlepszych firm w sobotę wieczorem w ostrawskim hotelu Imperial 1. zastępca hetmana Miroslav Novák.

„Jest mi bardzo miło, że mogę przekazać wyróżnienie firmie OKD, która stosuje najnowocześniejsze technologie, sukcesywnie poprawiła bezpieczeństwo pracy, podniosła poziom troski o tereny zdegradowane przez działalność górniczą i za pośrednictwem swej fundacji zaczęła bardzo intensywnie pomagać całemu regionowi. Za to nagroda ta prawem jej się należy“ - powiedział po ogłoszeniu wyników 1. zastępca hetmana Miroslav Novák.

„Nagroda hetmana za społeczną odpowiedzialność biznesu to dla nas potwierdzenie, że nasza nowa droga prowadzi we właściwym kierunku. Dobrze wiemy, że nie będziemy mieli żadnej przyszłości, jeśli nie przekonamy otoczenia, żeby zaakceptowało naszą działalność. A ludzie będą się zgadzali na wydobycie tylko wtedy, kiedy będziemy się zachowywali wobec swojego otoczenia jako firma XXI wieku“ -
powiedział dyrektor generalny i prezes zarządu OKD Klaus-Dieter Beck.

Najważniejsze społecznie odpowiedzialne inicjatywy OKD, czyli dlaczego firma zdobyła Nagrodę Hetmana:

• Nacisk na bezpieczeństwo pracowników: pół miliarda w sprzęt ochronny, obniżenie liczby wypadków przy pracy od roku 2007 prawie o połowę.

• Fundacja OKD rozdzieliła od momentu swego powstania w 2008 roku ponad 180 milionów koron na ponad tysiąc projektów użytku publicznego (niepełnosprawni, seniorzy, dzieci, kultura, edukacja, środowisko i in.).

• Sponsoring czołowych klubów sportowych, które zajmują się także pracą z młodzieżą (HCB OKD Karwina, MFK OKD Karwina), oraz
  prestiżowych festiwali kulturalnych (Colours of Ostrava, Letnie Uroczystości Szekspirowskie w Zamku Śląsko-Ostrawskim i in.).

• Odnowa górniczego szkolnictwa zawodowego w regionie (po prawie 20 latach).

• Modernizacja technologii górniczych za 10 miliardów koron – lepsza perspektywa dla firmy i poprawa bezpieczeństwa.

• Długofalowa opieka nad emerytami (zasiłki dla klubów emerytów, świadczenia deputatowe dla emerytów i wdów).

• Stowarzyszenie Obywatelskie „Święta Barbara” (finansowane przez OKD) troszczy się o edukację, spędzanie wolnego czasu i opiekę zdrowotną nad sierotami górniczymi.

Vladislav Sobol, rzecznik OKD, S.A.