Copyright © 2010 OKD, a.s.
OKD, a.s.
POP 2010
OKD jest jedynym producentem węgla kamiennego w Republice Czeskiej. Prowadzi wydobycie w kopalniach głębinowych w południowej części Zagłębia Górnośląskiego... więcej »

Wyniki 2006 roku

W roku 2006 Spółka OKD osiągnęła zysk w wysokości 4,752 miliarda koron czeskich przed opodatkowaniem. Po opodatkowaniu zysk spółki wyniósł 3,571 miliarda koron.


Wydobycie na zbyt w obwodzie w roku 2006 przekroczyło 13 milionów ton (przyrost o 252 tysiące ton w porównaniu z rokiem 2005). Ogółem sprzedano 13,5 miliona ton węgla kamiennego (przyrost o 736 tysięcy ton węgla w porównaniu z rokiem 2005). Zwiększyła się także ilość sprzedanego koksu, która w minionym roku wyniosła 1,3 milona ton (o 160 tysięcy ton więcej w porównaniu z rokiem 2005).


Całkowite dochody spółki w roku 2006 przekroczyły 39 miliardów koron (o 3,9 miliarda koron mniej niż w roku 2005). Spadek dochodów ze sprzedaży towarów i produktów spowodowany był przede wszystkim niesprzyjającym trendem cen węgla i koksu w roku 2006.


Wydatki spółki w roku 2006 wyniosły 35,5 miliarda koron. Ich wzrost o 268, 3 miliona koron spowodowany był przede wszystkim amotryzacją różnicy w wycenie majątku OKD w wysokości 767,5 miliona koron oraz zwiększeniem kosztów transportu węgla i koksu po przejęciu Oddziału paliw od spółki Metalimex w czerwcu 2006.
 
Inwestycje OKD w roku 2006 przekroczyły sumę 2 miliardów koron. W dużej cześci związane były z zakupem urządzeń i maszyn górniczych oraz ich modernizacją. Spółka w znacznym stopniu inwestowała do prac odkrywkowych, związanych z udostępnieniem zasobów węgla w kopalniach Darkov, ČSA, Paskov i ČSM. OKD inwestowało dalej w urządzenia chłodzące, które pomogły poprawić warunki mikroklimatyczne w wyrobiskach górniczych. Inwestycje dotyczyły także terenów powierzchniowych, przykładowo modernizacji ciepłowni Kopalni ČSM czy rekonstrukcji i modernizacji wykończalni w kopalniach Darkov i Lazy.


Średnia liczba zatrudnionych w OKD w roku 2006 wyniosła 17 334 osób, czyli o 943 mniej niż w roku 2005. W porównaniu z rokiem poprzednim zwiększyła się wydajność pracy z ROTP o 3,2% na jednego pracownika. Średnie miesięczne wynagrodzenie w roku 2006 wyniosło 27 316 koron, czyli o 8,2% więcej niż w roku 2005.


Company profile

OKD (PDF)
Wspieramy

Nadace OKD Občanské sdružení svatá Barbora Hornické muzeum OKD
CZ EN PL
Czy wiecie, że....
Złoża węgla szacuje się minimalnie na 200 – 300 lat, zaś zasoby ropy tylko na 40 – 50 lat. W przypadku uranu okres ten wynosi około 100 lat. więcej »
Warto wiedzieć Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 1/2012

Magazyn spółki... więcej


Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 4/2011
Magazyn spółki....wiecej

Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 3/2011

Magazyn spółki... więcej


Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 2/2011

Magazyn spółki... więcej


Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 1/2011

Magazyn spółki... więcej


Kodeks Etyczny Spółki
Dyrekcja OKD uchwaliła nowy Kodeks Etyczny Spółki obowiązujący wszystkich pracowników firmy. Definiuje on podstawowe wartości oraz sposoby prowadzenia przedsiębiorstwa, którymi kieruje się OKD, prowadząc swoją działalność gospodarczą.
Chociaż nie chodzi o wiążący przepis prawny, ani wewnętrzną zasadę przedsiębiorstwa kodeks jest wyrażeniem moralnego zobowiązania każdego pracownika OKD.
Pełne brzmienie kodeksu

I toto děláme my... Přesvědčte se
Copyright © 2010 OKD, a.s.

OKD, a.s.  z siedzibą w: Ostrava, Moravská Ostrava, Prokešovo náměstí 6/2020, kod pocztowy 728 30,
wpisana w Rejestrze Handlowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Ostrawie, dział B, wkładka 2900,
REGON: 26863154, NIP: CZ26863154.