Copyright © 2010 OKD, a.s.
OKD, a.s.
POP 2010
OKD jest jedynym producentem węgla kamiennego w Republice Czeskiej. Prowadzi wydobycie w kopalniach głębinowych w południowej części Zagłębia Górnośląskiego... więcej »

Najwyższe wydobyci na jubileusz Polcarba

23.1.2012

Z jednej strony trudne warunki górniczo-geologiczne, uskoki i zagrożenie tąpaniami, z drugiej – dobry zespół, świetna technika i przyjazna atmosfera na kopalni. Tak można scharakteryzować podłoże, z którego narodziło się 798 679 ton węgla, wydobytych w ubiegłym roku w Kopalni „ČSM“ przez brygadę ścianową firmy Polcarbo głównego przodowego Grzegorza Dąbka i kierownika oddziału Krzysztofa
Sędkowskiego. Było to najwięcej nie tylko w ramach stonawskiej kopalni, ale także w ogóle w OKD. Brygada osiągnęła jednocześnie roczny postęp ściany prawie 984 metry.

„Przyznam, że wynik ten bardzo nas to cieszy! Jest to nasz pierwszy podobny sukces, który przychodzi w dodatku w czasie, kiedy nasza firma szykuje się do obchodów 20-lecia bytności na czeskim rynku. Jest to więc również taki symboliczny prezent z okazji nadchodzącego jubileuszu Polcarba“ – powiedział zadowolony z ubiegłorocznego bilansu swej załogi sztygar oddziałowy Sędkowski.

Brygada Polcarba głównego przodowego Dąbka należy w Kopalni „ČSM” do czołówki. W aktualnym składzie pracuje ponad pięć lat i na górnikach znać, że są zgrani i posiadają duży bagaż doświadczeń. Również dlatego kierownictwo kopalni okazało im zaufanie i przydzieliło pierwszy kompleks POP 2010, jaki pojawił się w kopalni. A z Bucyrusem polska załoga fedrowała także w ubiegłym roku.

Do maja pracowała na ścianie 401 305 w zakładzie „Południe” z wysokim systemem POP, którego trzon tworzyło 114 sekcji BC 2600/5500, jedna boczna Glückauf 22/46 oraz kombajn SL 500. Tu też położyła podstawę rocznego wyniku, kiedy to w czasie 5 miesięcy wydobyła ponad 420 tys. ton węgla, ze styczniowym maksymum prawie 114,5 tys. ton.

„Niestety, z powodu zagrożenia tąpaniami mieliśmy ograniczone postępy“ – zauważył Sędkowski, z tym, że górnicy przez 4 miesiące borykali się także z uskokiem o amplitudzie ponad 3 metry.

Na jeszcze trudniejsze warunki natrafili w wyrobisku 331 205 w zakładzie „Północ”, gdzie podjęli roboty w czerwcu. Ściana była uzbrojona w 111 sekcji Bucyrus 1300/3100 i 6 sztuk obudowy BC 1520/3100, kombajn SL 300. Również tu przez cały czas męczyli się z uskokami, które musieli forsować przy pomocy robót strzałowych, postęp wstrzymywało odtwarzanie wyrobisk za ścianą do powtórnego wykorzystania, przybierka spągu. Sytuację komplikowały poprzeczne i podłużne nachylenia.

„Czyli warunki naprawdę trudne. Tym bardziej jednak cieszy ostateczny sukces” – przyznał kierownik odziału.

Co było najważniejsze? Jedna sprawa to dobra technika. Ta z programu POP 2010 jest bezpieczna, wygodna, łatwa w obsłudze. Czynnikiem najistotniejszym jest jednak zaangażowanie ludzi i klimat na kopalni. „Praca w górnictwie musi być zespołowa. Trzeba mieć
dobrą załogę, ale także poparcie pracowników innych pionów – elektryków, ślusarzy, pracowników transportu, odstawy urobku“ – tłumaczy Sędkowski.

W Kopalni „ČSM“ dołącza do tego ogólnie przyjazna atmosfera, dzięki której ludzie z firm czują się tu jak górnicy, jak pełnoprawni członkowie załogi. To także dlatego ludzie z Polcarba chętnie powtórzyliby obecny sukces. „Naszym marzeniem jest nafedrować milion ton“ – mówi Sędkowski. „Na wielkim POP-ie było by to możliwe“.


Bogusław Krzyżanek



 




Company profile

OKD (PDF)
Wspieramy

Nadace OKD Občanské sdružení svatá Barbora Hornické muzeum OKD
CZ EN PL
Czy wiecie, że....
Złoża węgla szacuje się minimalnie na 200 – 300 lat, zaś zasoby ropy tylko na 40 – 50 lat. W przypadku uranu okres ten wynosi około 100 lat. więcej »
Warto wiedzieć Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 1/2012

Magazyn spółki... więcej


Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 4/2011
Magazyn spółki....wiecej

Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 3/2011

Magazyn spółki... więcej


Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 2/2011

Magazyn spółki... więcej


Magazyn spółki NWR - "Open Mine" nr 1/2011

Magazyn spółki... więcej


Kodeks Etyczny Spółki
Dyrekcja OKD uchwaliła nowy Kodeks Etyczny Spółki obowiązujący wszystkich pracowników firmy. Definiuje on podstawowe wartości oraz sposoby prowadzenia przedsiębiorstwa, którymi kieruje się OKD, prowadząc swoją działalność gospodarczą.
Chociaż nie chodzi o wiążący przepis prawny, ani wewnętrzną zasadę przedsiębiorstwa kodeks jest wyrażeniem moralnego zobowiązania każdego pracownika OKD.
Pełne brzmienie kodeksu

I toto děláme my... Přesvědčte se
Copyright © 2010 OKD, a.s.

OKD, a.s.  z siedzibą w: Ostrava, Moravská Ostrava, Prokešovo náměstí 6/2020, kod pocztowy 728 30,
wpisana w Rejestrze Handlowym prowadzonym przez Sąd Rejonowy w Ostrawie, dział B, wkładka 2900,
REGON: 26863154, NIP: CZ26863154.