Tiskové zprávy

Dodatek ke kolektivní smlouvě v OKD zaručuje tříprocentní nárůst tarifů a dorovnání inflace

Dodatek ke kolektivní smlouvě v OKD zaručuje tříprocentní nárůst tarifů a dorovnání inflace

Ostrava (5. dubna 2012) – Jednání o mzdovém dodatku ke kolektivní smlouvě je v těžební společnosti OKD úspěšně dokončeno. Výsledkem je dohoda, která zaměstnancům zaručuje tříprocentní nárůst tarifů a dorovnání mezd v případě vyšší inflace.


Zaměstnanci mají podle dohody také nárok na čtrnáctinásobek průměrného denního výdělku jako přídavek na dovolenou a na šestnáctinásobek průměrného denního výdělku jako přídavek na Vánoce.


„Je to rozumný kompromis, který je výhodný pro zaměstnance i pro zachování dlouhodobé perspektivy firmy,“ řekl po uzavření dodatku Radim Tabášek, ředitel pro HR a rozvoj revíru.


V roce 2011 zaměstnávala společnost OKD 13.305 lidí (tzv. průměrný počet zaměstnanců). Průměrná mzda v OKD loni dosáhla 36.498 korun, průměrný měsíční výdělek zaměstnanců dolů se v roce 2011 meziročně zvýšil o 2 245 korun na 35.123 korun.